公司概況

    當今的社會經濟已發生了巨大的變化：經濟全球化，社會知識化，信息網絡化，人口城市化… … 變化使所有企業都面臨著前所未有的挑戰。這是一個競爭優勢不能持久，唯有不斷創新的時代。
    多年經營的最大感受是：人一定要有精神，尤其是創新精神，企業也是一樣。我們需要市場經濟理論知識作為基礎指導，但我們不能平靜地照本宣科，追求一成不變的企業模式，一個太一般的經營策略無法保證企業獲得成功，先驅者走過的路只告訴我們要融入系統，而不能告訴我們永遠不犯錯誤。市場經濟要求現代企業一要遵守規則，二要具有應變能力，善于應變，本身也是一種創新。
    當代社會，信息和知識已成為最重要、最稀缺的資源，因而擁有資源的人也將成為企業成功的關鍵?，F代企業的競爭歸根到底是人才之間的競爭，重視人力資源和降低互動成本已成為現代企業管理的重要組成部分。企業管理必須能創造出比競爭對手更快地變化、學習、調整和行動的組織，才能建立和維持領先于對手的競爭優勢。
    善知者無畏；善戰者無敵；善任者眾歸。